Estudios Organizacionales

Tema Central
Perspectivas de las organizaciones y dinámica organizacional

Alcance
El campo de los Estudios Organizacionales ha crecido de forma sustancial en las últimas cinco décadas, y hoy abarca una gran variedad de temas, escuelas, métodos y abordajes.
En FGV-EAESP, el línea de Estudios Organizacionales empezó gracias a la orientación y a las contribuciones de Fernando Claudio Prestes Motta, Ramon Garcia y Mauricio Tragtenberg. Dichas contribuciones se caracterizaron por un enfoque crítico y reflexivo sobre las organizaciones y su dinámica. Otra característica importante de sus escritos y clases ha sido el diálogo con otras líneas del conocimento, como sociología, antropología y psicología, así como su preocupación por el contexto local, especialmente en lo que se refiere a los aspectos culturales.
Con su estructura actual, la línea de investigación de Estudios Organizacionales tiene el objetivo de proponer estudios que continúen esta tradición y que aprovechen los más recientes avances teóricos de este campo, en Brasil y en todo el mundo. Por medio de artículos, libros, tesis y disertaciones queremos fomentar los estudios a nivel macro, meso y micro, que aporten una visión crítica sobre las organizaciones y sus procesos.
Esta línea de investigación tiene una afinidad especial con los grupos de investigación reflexivos y críticos, como los de las universidades de París Dauphine, Manchester, Lancaster y Cardiff, que se han convertido en unos de los grupos más relacionados con Brasil a nivel internacional.  Esta presencia internacional, aliada a una preocupación real por los asuntos locales, impulsa el liderazgo del grupo en este campo, así como la búsqueda de innovaciones conceptuales y metodológicas.
Nos parece fundamental atraer a jóvenes investigadores que compartan esta perspectiva y que estén interesados en desarrollar estudios que ayuden a analizar e interpretar, de forma innovadora, los fenómenos más importantes de hoy en día en el ámbito organizacional.

Objetivo
Contribuir a la difusión de conocimientos teóricos y aplicados sobre gestión y organizaciones en Brasil, mediante estudios empíricos.

En los siguientes enlaces encontrará los currículos de los profesores, los trabajos que han publicado y la orientación que ofrecen para las disertaciones y tesis.